為賦能經營團隊，提升團隊凝聚力和向心力，近日，中慧農牧股份有限公司開展了經營賦能培訓會議，農牧經營團隊共計60余人參加了本次會議。

會上，財務線路負責人賈春城先生分享了今年以來的經營亮點，并對客戶融資服務和供應鏈金融兩個模塊革新服務模式，提高服務水平；技術線路負責人王慶偉先生提出用“數據”驅動創新與增長，助力配方技術與成本優化，取得更大突破；采購線路負責人郝振亮先生從供應鏈團隊建設、采購權限分配、團隊信息共享進行分享，簡化流程，協同提高，賦能聚落發展；生產線路負責人楊政先生圍繞配方精準加工、產品制程穩定、線路管理方面進行分享，推動生產線路做穩做優產品；人力資源線路負責人潘維凱先生就崗位人員配置的目標、效率、激勵政策等進行分享，助推團隊實現經營目標。

濰坊和生公司侯凱女士分享了公司在禽料經營上的優秀做法，臨沂中慧聯航公司魏有知先生總結了公司在豬料經營上的寶貴經驗，典型案例給大家帶來啟發和思考。

昌樂旭慧曹群偉先生介紹了如何通過金融業務服務飼料經營發展；青島正慧金贊先生分享了如何通過生豬期貨保價業務助推豬料市場業務開發；中慧食品趙國先生講解了如何通過獸醫檢測與養殖技術服務賦能飼料市場開發；濰坊聚慧孫兵先生展示了如何通過動保業務賦能銷售、服務終端、合作共贏。

中慧農牧負責人劉磊先生規劃部署了2024年下半年農牧的工作要點與經營策略，勉勵大家協同責任權利匹配，賦能自我，順勢而為，勵志篤行。

集團負責人穆念旺先生提出要反求諸己，深刻踐行“持續改善 革新求變”年度經營主題，蓄勢儲能，穩健發展，力促下半年工作取得更好成績。

期間，會議組織了“登泰山 小天下”團隊賦能拓展活動。本次登山拓展旨在通過攀登泰山這一自然挑戰，展現團隊成員的勇氣、智慧和團隊協作精神。攀爬過程中，大家不斷克服崎嶇山路帶來的體能挑戰，與團隊其他成員相互支持，攜手并進，共攀高峰。

經過團隊不懈的努力，大家都成功登頂。本次登山拓展中，來自昌樂聚落的張允鵬先生、昌樂旭慧的曹群偉先生、農牧供應鏈管理中心的趙金好先生共同獲得登山比賽的第一名。昌樂聚落團隊獲得團隊第一名，臨沂聚落團隊獲得第二名，安丘聚落團隊獲得第三名。

本次登山拓展活動推動了集團愛心文化建設和團隊凝聚力提升，匯聚著中慧人頑強拼搏、勇攀高峰的不屈意志，鼓勵著公司員工以更加飽滿的熱情、更加強健的體魄、更加進取的決心，攜手為公司各項事業發展積極貢獻力量。