為全面提升品管人員的業(yè)務水平，增強團隊凝聚力，6月27日，安丘聚落組織開展了品管線路崗位培訓。

聚落助理配方師劉春偉總結了6月份品管基礎工作檢查結果，指出和分析了各公司存在的問題，幫助大家清晰識別自身短板，明確改進方向。

諸城中慧品管經理和大家分享了諸城中慧品管基礎工作的優(yōu)秀做法，并帶領大家走進公司進行現(xiàn)場參觀學習，大家通過近距離學習優(yōu)秀案例，將所見所得轉化為工作中的實踐動力。

聚落配方師井長偉圍繞近期工作問題和大家進行互動討論，大家結合各自工作實際暢所欲言，總結經驗做法，分析問題不足，在交流中相互借鑒、取長補短。

會上還對參訓人員進行現(xiàn)場測試，進一步檢驗和鞏固了學習成效。

培訓最后，聚落配方師鄭志強對測試結果進行總結公布，表彰了成績前三名的優(yōu)秀員工，并詳細規(guī)劃了7月份的工作計劃，為下階段的工作指明方向，確保培訓成果的有效轉化與應用。

此次品管線路崗位培訓，提高了員工的專業(yè)技能和知識水平，增強了團隊的凝聚力和向心力，大家紛紛表示，要把培訓所學運用到工作實踐中去，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。